国务院办公厅发布关于优化调(diào)整(zh大学老师最怕什么部门举报ěng)稳就业政策措(cuò)施全力促(cù)发(fā)展惠民生的通知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘(pìn)规模。对按照(zhào)工资效(xiào)益联动机制确定(dìng)的工资总额难(nán)以(yǐ)满足(zú)扩大高校毕业(yè)生招聘需求的国有企(qǐ)业(yè)，经履行出资人(rén)职(zhí)责机构或其(qí)他企业主管部门同(tóng)意(yì)，统筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕(bì)业生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情况(kuàng)和现有职工工(gōng)资水平(píng)等因素，2023年可给予一(yī)次性增(zēng)人增资，核(hé)增部分据(jù)实计入工资(zī)总额并作为(wèi)下一年度工(gōng)资总额(é)预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机(jī)关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员(yuán)力(lì)度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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